Piilo-osaajat uran suunnanmuutoksen moottorina

Vuoden vaihteessa minulla tulee täyteen kaksi vuotta Piilo-osaajissa. Tänä aikana olen pohtinut monelta kantilta omaa osaamistani, toiveitani ja tavoitteitani oman unel-maduunini ja työurani suunnan suhteen. Nyt tuntuu siltä, että suunta alkaa olla selvilläja muutenkin ajatukset työnhaun tulevista askelista ovat kirkastuneet. Mutta miten Piilo-osaajat ovat olleet tässä apuna?

Osaajaprofiili

Tärkein Piilo-osaajista tullut työkalu oman osaamiseni ja urani suunnan pohtimiseen onehdottomasti ollut osaajaprofiili. Olen kahden vuoden aikana päivittänyt profiiliani kahteen otteeseen. Ajan kanssa ajatukset ovat selkiytyneet ja suunta kirkastunut.Ensimmäisellä päivityskerralla viilasin vain vähän ensimmäistä versiota. Mutta toisella kerralla kirjoitin lähes koko profiilin uudestaan. Nyt tiesin tarkemmin mitä haluan, mihin suuntaan ja miksi olen uraani viemässä. Olin tunnistanut paremmin, mitä osaamista minulla on ja mikä siitä on oleellista työnhakuni ja urani kannalta nyt. Sekä mitä haluan nostaa esiin kiinnostukseni kohteista.

Kuva: Laura Tammisto / Studio Torkkeli

Yhteisö

Piilo-osaajien yhteisö on tullut minulle koko ajan tärkeämmäksi. Tämä on porukka ja paikka, jossa voidaan jakaa työnhaussa askarruttavat kysymykset, ilot ja surut, onnistumiset ja pettymykset. Omiin pohdintoihin saa muilta ajatuksia ja vinkkejä. Ja muiden kysymyksistä ja kokemuksista oppii ihan yhtä lailla.

Keskustelut Slackissa ovat antaneet minulle rohkeutta tehdä pieniä ja isoja valintoja ja päätöksiä niin työnhakuun kuin elämäänkin liittyen. Nämä ovat luoneet uusia mahdollisuuksia ja saaneet myös karsimaan vaihtoehtoja, keskittymään olennaiseen.

Vastuutehtävät

Parin piilarivuoden aikana olen ollut mukana blogi-, Facebook- ja Twitter-tiimeissä. Osassa useampaankin otteeseen. Sometiimeissä toimiminen on kehittänyt taitoa löytää tekstistä tai osaajaprofiilista se olennainen ydin ja tuoda se kiinnostavasti esille. Ja kuten Sinikka Kauhanen blogitekstissään osuvasti kirjoitti: ”Toisten osaajaprofiilien lukeminen auttoi minua myös sanoittamaan omaa osaamistani.” Allekirjoitan täysin tämän, oma näkökulma on laajentunut ja olen oppinut ajattelemaan ja lähestymään omaa osaamistani ja urani suuntaa ihan uusilla tavoilla.

Somevastuut ovat lisäksi antaneet ajatuksia siihen, miten itse haluan käyttää somea työnhaussa ja ammattilaisena. Olen myös kiinnostunut mahdollisuudesta toimia tulevaisuudessa työntekijälähettiläänä tai muuten edustaa myös työnantajaani somessa.

Kuva: Laura Tammisto / Studio Torkkeli

Uusia tuulia

Marraskuun alussa, yhdistyksen syyskokouksessa, minut valittiin Piilo-osaajien hallitukseen ensi vuodelle. Sain vastuulleni jäsenvastaavan tehtävän. Tämä pesti on taas uusi mahdollisuus päästä oppimaan ja tekemään. Sekä antamaan uudella tavalla osaamiseni yhdistyksen käyttöön.

Hallituspesti myös vahvistaa tavoitettani edistää Piilo-osaajien toimintaa Kuopion suunnalla, täällä uusvanhalla kotiseudullani. Verkostoitumalla uudella paikkakunnalla uusien ihmisten kanssa pyrin viemään eteenpäin paitsi omaa työnhakuani, myös löytämään meille yhteistyökumppaneita ja mahdollisia uusia piilo-osaajia.

Sokerina pohjalla

Päivittäessäni osaajaprofiiliani toista kertaa, profiilin ja sen kysymysten työstäminen vahvisti uskoani siihen, että olen menossa oikeaan suuntaan. Elämässäni tapahtuneet muutokset ja tekemäni valinnat ikään kuin löysivät paikkansa kokonaisuudessa. Edelleen monet asiat ovat vaiheessa ja avoimia, mutta nyt tunnen taas olevani oikeassa paikassa. Menossa oikeaan suuntaan. Ja valmis uuteen myös työelämässä.

Kirjoittaja Kaisa Selamo on ympäristöstä, hyvinvoinnista, viestinnästä ja valmentamisesta kiinnostunut diplomi-insinööri, joka jakaa aikansa perheen, työnhaun ja itsensä kehittämisen kesken. Suunnitelmissa on uusi suunta uralle.

Advertisement

Mitkä ihmeen Piilo-osaajat ja minkä ihmeen takia?

Liityin piilo-osaajaksi huhtikuussa 2019 ja jo toukokuussa minut valittiin Piilo-osaajien hallituksen varajäseneksi. Kuluneen 6–7 kuukauden aikana ehdin paitsi löytää urani seuraavan askeleen piilareiden tukemana myös saada itsevarmuutta erilaisten pestien kautta, löytää työnhakuun ilon ja ansaita uuden mahtavan verkoston.

Tänä syksynä ilmestyneessä Työelämän kapinalliset -kirjassa sanotaan näin: ”Tämän kirjan kirjoittajat suosittelevat lämpimästi työnhakusparraajia. — Jos ympärilläsi on useampi työnhakija, voitte muodostaa keskinäisen sparrailupiirin, jossa jaetaan kokemuksia.” Jo ensimmäisten sanojen kohdalla ajattelin, että tätähän Piilo-osaajat ovat!

Liittyessäni Piilo-osaajiin työnhakuni oli suvantovaiheessa. Aiemmin kevättalvella alkanut mentorointiohjelma ei vastannutkaan tarpeisiini ja useimmilla ystävilläni tilanne oli erilainen, sillä he pakersivat vielä opintojen ja gradujen parissa. Perhettäni en enää halunnut kuormittaa työnhaun herättämillä ajatuksillani (ainakaan ihan joka päivä), eikä heillä muutenkaan ollut samaistumispintaa kokemuksiini, sillä hain hyvin erilaista työtä ja hyvin erilaisena aikana.

Hihat ylös ja hommiin

Eräässä Riikka Pajusen pitämässä webinaarissa Piilo-osaajat mainittiin yhtenä keinona löytää piilotyöpaikka. Tutustuin Piilo-osaajien nettisivuihin, ja hetken pohdittuani tajusin, että juuri tätähän minä olin kaivannut. Yhteisöä, tukea, paikkaa ajatuksien vaihtamiselle.

Piilo-osaajat toimivat pääasiassa Slackissa, jonne pääsin kirjautumaan ensimmäisen kerran aprillipäivänä. Muutamaa viikkoa myöhemmin olin jo ottanut vastuulleni Twitterin tiistaivuoron ja koordinoitavakseni Jyväskylän Rekrytointi- ja osaamismarkkinat.

Muun muassa nämä ihanat ihmiset olen saanut verkostooni Piilo-osaajien kautta!
Kuva: Laura Tammisto / Studio Torkkeli

Piilo-osaajien Twitterissä tiistai on osaajaprofiilien päivä. Tehtäväni oli siis lukea toisten piilareiden profiileja, löytää niistä kuumimmat ytimet ja nostaa ne twiiteiksi. Twitter oli minulle lähtökohtaisesti hyvin tuttu (olen livertäjäintoilija, joka on kirjoittanut asiasta jopa gradunsa), mutta ensimmäistä kertaa pääsin käyttämään Twitteriä järjestelmällisesti organisaation jäsenenä. Viestintä- ja markkinointialan töitä etsivänä tämä oli minulle tilaisuus saada lisää työmarkkinoilla hyödyllistä kokemusta. Toisten osaajaprofiilien lukeminen auttoi minua myös sanoittamaan omaa osaamistani: kun asian parissa pyörii ja miettii, miten minä ilmaisisin tämän, sanoitussanasto kasvaa kuin huomaamatta.

Osaamismarkkinoiden järjestäminen puolestaan tarjosi minulle tilaisuuden kasvattaa nimeäni paikallisten rekrytoijien saralla ja levittää tärkeäksi kokemaani Piilari-sanomaa myös Keski-Suomeen. ”Niin sä olet se, joka piti lankoja käsissään toukokuussa Mataralla!” -ahaa-elämys on tullut kevään jälkeen vastaan useammassa paikassa.

Juuri minun kokoiseni vastuu

Olen toiminut Piilo-osaajissa aktiivisena koko jäsenyysaikani, koska olen halunnut saada asioita tapahtumaan sekä itseni että järjestön näkökulmasta. Piilarit tarjosi minulle keinon ottaa niskalenkki työnhausta: osaajaprofiilin kirjoittaminen oli ensimmäinen askel kohti piilotyönhakua ja tuota askelta olin viivytellyt pitkään ennen jäsenyyttäni. Onnistumisen tunteet Twitter-viesteihin tulleista tykkäyksistä ja Osaamismarkkinoille tulleista osallistujista jättivät pian ”Kiitos, ei kiitos” -viestien epäonnistumisen tunteet varjoonsa. Sain merkityksellistä tekemistä, joka antoi motivaatiota nousta aamuisin päivään, ja pystyin edistämään itselleni tärkeitä asioita myös työelämän ulkopuolella. Pääsin käyttämään asiantuntijuuttani ja ottamaan enemmän tuntumaa asiantuntijaroolissa toimimiseen.

Piilo-osaajissa toimiminen on tuntunut siinä mielessä turvalliselta, että aina epätietoisuuden tai hämmennyksen hetkellä olen voinut laittaa Slackiin kysymyksen ja hetken kuluttua olenkin jo saanut asiaan vastauksen ja ratkaisun. On ollut ihanaa auttaa ja tulla autetuksi vertaisryhmässä, jossa kaikilla on sama päämäärä: tehdä osaajien löytämisestä ja osaamisen markkinoinnista kuplivan hauskaa. Ja niitä hauskuuden kuplia on tähän puolivuotiseen toden totta riittänyt!

Kirjoittaja Sinikka Kauhanen on Piilo-osaajien vuoden 2019 hallituksen varajäsen ja aktiiviosaaja, joka löysi puolessa vuodessa Piilareiden avustamana uransa seuraavan askeleen ja on tästä yhteisölle ikuisesti kiitollinen.

Piilo-osaajien vinkit – työhaastattelu

Kesälomat alkavat useimmilla olla ohi, myös työnhaussa olevilla. Nyt onkin hyvä hetki miettiä työnhaun tärkeää vaihetta – työhaastattelua. Piilo-osaajien vinkkipostausten sarja saa jatkoa, kun keräämme kokoon vinkkejä työhaastattelussa onnistumiseen.

Työnhakua ja työhaastattelua voi lähestyä monella eri tavalla. Nina Moilanen vertaa mielenkiintoisella tavalla työnhakua seurustelukumppanin etsimiseen. Kuten esimerkiksi Tinderissä, myös rekrytoinnissa tavoitteena on molemminpuolinen match. Nina antaa vinkkejä siihen, miten pääset paremmin työhaastatteluun ja kohti täydellistä matchia.

Kuva: Karoliina Nurmi

Paikoillanne, valmiina, hep

” Ole valmis.

Partiolaisilla on hyvä perusohje. Se sopii myös työnhakuun. Sinun pitää olla valmis.” Valmistautuminen on tärkeä osa sekä työhakemuksen kirjoittamista että työhaastattelua. Matti Kortteus antaa vinkkejä, miten pääset hyvin alkuun ja valmistaudut hyvin työhaastatteluun.

Haetko työtä työpaikkailmoituksen perusteella vai piilotyöpaikkaa? Näissä tapauksissa myös työhaastatteluun ja siihen valmistautumiseen kannattaa suhtautua eri tavalla. Nappaa Annamaija Åhmanin kokemuksista parhaat vinkit omaan työnhakuusi.

Monelle haastavin osa-alue työhaastatteluun tai hakemuksen kirjoittamiseen valmistautumisessa on palkkapyynnön miettiminen. Miten hinnoittelen osaamiseni oikein? Ja miten onnistun varsinaisessa neuvottelussa? Tutustu Eva-Maria Hyvärisen vinkkeihin ja muista ”Oman asiantuntemuksesi paras hinnoittelija olet sinä itse.”

Kuva: Karoliina Nurmi

Asenne ratkaisee

Usein suositellaan soittamaan ennen työhakemuksen lähettämistä. Mutta miten soittaa onnistuneesti ja löytää sopivat kysymykset. Marjatta Hellgren antaa hyviä vinkkejä näihin mietintöihin. Muista, että etukäteiskontaktista ja kysymyksiisi saamista vastauksista voi olla paljon hyötyä myös työhaastattelussa.

Suhtaudutko työhaastatteluun tiukkana tenttinä vai tuloksekkaana myyntikeskusteluna? Oma asennoituminen ratkaisee paljon, myös lopputuloksen suhteen. Terhi Ruutinen kirjoittaa siitä, miten myynnillinen asennoituminen auttaa työhaastatelussa ja siihen valmistautumisessa. ”Tee ostaminen helpoksi.”

Aina ei tärppää. Kuitenkin myös nämä työnhakuprosessit saattavat poikia jotain mielenkiintoista myöhemmin tulevaisuudessa. Pidä siis huolta siitä, että jätät joka tapauksessa hyvän vaikutelman työnantajan suuntaan. Minna Rantama Kumouksesta kertoo vieraskynässään aiheesta tarkemmin.

Tsemppiä työhakuun ja työhaastatteluihin! Tehdään tästä kuplivan innostava syksy työelämässä! 

Kirjoittaja Kaisa Selamo on ympäristöstä, hyvinvoinnista, viestinnästä ja valmentamisesta kiinnostunut diplomi-insinööri, joka jakaa aikansa perheen, työnhaun ja itsensä kehittämisen kesken. Suunnitelmissa on uusi suunta uralle.

 

 

 

 

Sarjan aiemmat postaukset:

Piilo-osaajien vinkit – työnhakuprojekti
Piilo-osaajien vinkit – työnhaun työkalut
Piilo-osaajien vinkit – suuntana uusi ura

Kesä, kärpäset ja työnhaku – Nappaa inspiroiva työnhaun lukulista kesäksi!

Kesä on monilla akkujen lataamisen aikaa, mutta työttömällä työnhakijalla tilanne voi olla hyvin toinen. Kaikki eivät uskalla pitää lomaa työnhausta, vaikka se monesti tulisi tarpeeseen ja tekisi hyvää – myös työnhaussa onnistumiselle. Me Piilo-osaajat kannustamme rohkeasti kesän viettoon ja edistämään omaa työnhakua rennosti itsellesi sopivalla tavalla. Hyödynnä käytännölliset vinkit blogeistamme kesän aikana!

Pidän itse yhtenä suurimpana hyötynä Piilo-osaajien kaltaisessa työnhakuyhteisössä sen antamaa henkistä tukea työnhakuaikana. Jaamme kokemuksiamme, vinkkailemme niin työpaikoista kuin työnhakukeinoista ja tapahtumista, tsemppaamme toisiamme – ja tarvittaessa annamme myös luvan levätä, unohtaa hetkeksi koko työnhaun. Tuo henkinen lupa (vaikkei kukaan meistä lupaa oikeasti tarvitsekaan) on monelle kaivattu vahvistus siitä, että myös työnhakijan kesä saa sisältää lomaa ja luppoaikaa.

Usein tuo rentoutuminen tekee hyvää työnhaun onnistumiselle ja tuloksellisuudelle. Joutilaassa, rentoutuneessa tilassa mielemme askartelee silti. Parhaimmat ideat nousevatkin monesti esiin juuri tuolloin. Tämän vuoksi kannustammekin yhteisössämme toisiamme myös pitämään lomaa työhausta. Jospa juuri se tuo ratkaisevan energiapuuskan päästä eteenpäin?

Kuva: Laura Tammisto / Studio Torkkeli

Tästä syystä myös blogimme hiljenee heinäkuun loppuun asti. Emme kuitenkaan tahdo jättää teitä lukijoitamme tyhjän päälle, vaan mielellämme autamme suuntaamaan omaa mieltänne kohti joutilasta mutta hedelmällistä pohdiskelua. Ota tästä talteen timanttisen osaajan ja työnhakijan kesän lukulista:

• Mitä tarkoittaa työnhakijan kesäloma? (Elina Jortikka)
• Myötätunto kannattelee, kun unelmatyö antaa odottaa (Satu Manner)
• Vuorovaikutus (Tommi Helenius)
• Unelmien toteuttamisen kaava (Minna Nurminen)
• Intohimoa ei voi löytää, se voi vain löytyä (Virpi Naukkarinen)
• Työnhaun toteutuksesta (Annamaija Åhman ja Satu Manner)
• Tee mieleenpainuva CV Canvalla (Minna Nurminen)
• Työkkärin Sirpalla on asiaa – nosta #osaajaesiin, älä alistu huijarisyndroomaan! (vieraskynäilijä ja drag-artisti Ville Kekäläinen)
• Oman osaamisen kartoittaminen työnhaussa – Tavoitteena uran vaihto (Saara Kankimäki)
• Piilo-osaajien vinkit – työnhaun työkalut (Kaisa Selamo)

Suosittelemme nauttimaan listan antimista sinulle mieluisassa, rentouttavassa paikassa: laiturin nokassa, riippumatossa, tai vaikka puutarhan kuopsutuksen ohessa juomatauoilla. Tutkitusti nimenomaan rutiininomaisessa puuhassa mieli pääsee vapaasti vaeltamaan ja on otollinen oivalluksille. Sitä kannattaa hyödyntää työnhaussa kesälläkin!

Kuva: Jaana Saramies

Siispä rentouttavaa juhannusta ja oivalluksien täyteistä kesää koko Piilo-osaajien porukalta juuri sinulle!

Jos tuntuu, että sinäkin kaipaisit tällaista porukkaa ja ajatustenvaihtoa ympärillesi, voit liittyä yhteisömme jäseneksi – myös kesällä.

 

Kirjoittaja Jaana Saramies on Piilo-osaajat ry:n puheenjohtaja, yhdistyksen perustajajäsen ja alkuperäisen idean äiti. Lisäksi Jaana on yhteisökatalyytti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi, joka innostuu paremman työelämän luomisesta sekä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämisestä henkilöstöanalytiikan ja HR-tiedolla johtamisen keinoin.

Piilo-osaajien vinkit – suuntana uusi ura

Piilo-osaajien blogissa on parin vuoden aikana julkaistu 205 postausta. Monet näistä käsittelevät työnhakua ja antavat vinkkejä sen avuksi. Tänään tarjoamme osaajiemme vinkkejä uudelle uralle suuntaamiseen.

Mahdollisuuksia ja intohimoa 

Keskiviikon blogissamme oli puhetta siitä, miten sattuma usein ohjaa työuraa. Annamaija Åhman on myös pohtinut samaa aihetta. Mitä tehdä, kun työuralla tulee esiin mahdollisuus, jota ei ole aiemmin tullut ajatelleeksi. Kannattaako ja uskallanko ottaa urallani askelen aivan uuteen, yllättävään suuntaan? 

Uudelle uralle voi suunnata myös kuuntelemalla oman intohimonsa kohdetta. Virpi Naukkarinen kannustaa tutustumaan omiin taitoihin ja osaamiseen – intohimoon. Mieti, mihin haluat sitä hyödyntää ja tee töitä sitä kohti. Lisäksi Virpi muistuttaa, että “Jos voimat loppuvat kesken ja otat vastaan ”ihan kivan” työn, sekin on ok. Saat vielä uusia tilaisuuksia lähteä unelmatyösi perään.”

Kuva: Karoliina Nurmi 

Millainen on unelmaurasi?

Primus motorimme Jaana Saramies osallistui Upea ura -festivaaleille vuonna 2017 ja inspiroitui kirjoittamaan tapahtuman herättämistä ajatuksista urasuunnitteluun liittyen. Vinkit ovat edelleen ajankohtaisia verkostoitumisen merkityksestä itsensä kehittämiseen. Ja lopulta, muista olla sekä rohkea että armollinen itsellesi “elämää ei voi suunnitella – kuten ei uraakaan.” Aina voi tulla yllättäviä asioita, jotka vievät uuteen suuntaan. Paras mitä voit tehdä, on olla avoin ja tarttua rohkeasti mahdollisuuksiin.

Uraunelmia voi siivittää myös tilanne, jossa nykyinen työpaikka ja tehtävät eivät enää tunnu oikealta. Muutosta voi lähteä tunnustelemaan vaikka miettimällä, millainen oma unelmien työpaikka olisi, jos kaikki olisi mahdollista. Kun tiedät mitä haluat, valintasi alkavat suuntautua sitä kohti. Mari Talla näyttää mallia uraunelman avaamisesta.

 

Ole rohkea!

Monessa Piilo-osaajien uratarinassa rohkeus ja mahdollisuuksiin tarttuminen näkyvät selvästi. Myös Ann-Charlotte Nyblomin kirjoitus vahvistaa tätä näkemystä. Tekstistä löydät lisää vinkkejä siihen, miten voit tunnistaa oman erityisosaamisesi ja miten sitä on mahdollista siirtää alalta toiselle.

Alanvaihtaja kohtaa usein samanlaisia haasteita kuin uraansa aloitteleva. Niina Tavi antaa vinkkejä näistä haasteista selviämiseen. Tutustu itseesi, osaamiseesi ja motivaatioosi. Verkostoidu ja keskustele erilaisten ihmisten kanssa. Ole rohkea! Alanvaihtaja voi tuoda työnantajalle yllättäviäkin etuja. “Erilaiselta taustalta tulevan henkilön verkostoista voi löytyä mahdollisuuksia täysin uuteen yhteistyöhön. Ehkäpä alanvaihtaja voisi olla organisaatiossa myös positiivinen muutosvoima.”

PS. KAIKKI nämä uuden uran tavoittelussa kannustavat piilo-osaajat ovat jo työllistyneet ja poistuneet piilosta! Vinkit on siis testattu toimiviksi 😉

Kirjoittaja Kaisa Selamo on ympäristöstä, hyvinvoinnista, viestinnästä ja valmentamisesta kiinnostunut diplomi-insinööri, joka jakaa aikansa perheen ja työnhaun kesken. Sekä suunnittelee alan vaihtoa ja uutta suuntaa uralleen.

 

 

 

 

Sarjan aiemmat postaukset:

Piilo-osaajien vinkit – työnhakuprojekti
Piilo-osaajien vinkit  – työnhaun työkalut